Die Gemeinde Modautal

(Landkreis Darmstadt-Dieburg, ca. 5.000 Einwohner)

 

sucht für Ihren naturnahen Kindergarten Löwenzahn   

eine staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) bzw.

Fachkraft nach § 25b HKJGB (w/m/d).

 

Hinsichtlich Ihrer gewünschten Arbeitszeit sind wir offen. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst SuE.

 

Bewerbungen (ohne Hüllen und Mappen) mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 29.06.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Modautal,

Odenwaldstr. 34, 64397 Modautal, erbeten. Online-Bewerbungen werden begrüßt. Bitte benutzen Sie hierfür folgende E-Mail-Adresse: info@modautal.de

 

Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen oder Zwischenbenachrichtigungen versandt werden. Eine Rücksendung der Unterlagen ist nur möglich, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es werden keine Kostenerstattungen für das Bewerbungsverfahren gewährt.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt eingestellt.

 

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Engel (Personalabteilung) unter der

Telefon-Nr. 06254/9302-21 gern zur Verfügung.

Die Gemeinde Modautal

(Landkreis Darmstadt-Dieburg, ca. 5.000 Einwohner)

sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

für die gemeindeeigene Wasserversorgung.

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie
• geregelte Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), d.h.

Ø eine Jahressonderzahlung zusätzlich zur monatlichen Vergütung

Ø Leistungsentgelt zusätzlich zur monatlichen Vergütung

Ø eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zur monatlichen Vergütung

Ø für Rufbereitschaft sowie Zuschläge für Wochenendarbeit

Ø 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Urlaubstage)

 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

·         Wartung, Unterhaltung und Reparatur von Rohrnetzen, Hausanschlüssen, Hochbehältern und Druckerhöhungsanlagen sowie anderen Anlagenteilen der öffentlichen Wasserversorgung

·         Reparatur von Schäden (Rohrbrüchen, defekte Armaturen etc.) im Bereich der öffentlichen Wasserversorgungsanlagen

·         Fernüberwachung

·         Tauschen von Wasserzählern

·         Neuverlegung von Hausanschlüssen

·         Rufbereitschaft/Notfalldienst im Wechsel.

Anforderungen:

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

·         Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

·         Führerschein Klasse BE  

·         Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit

·         bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten

·         Kenntnisse im Umgang mit PC und den gängigen Softwareanwendungen

 

Bewerbungen (ohne Hüllen und Mappen) mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 22.06.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Modautal, Odenwaldstr. 34, 64397 Modautal, erbeten.

Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen oder Zwischenbenachrichtigungen versandt werden. Eine Rücksendung der Unterlagen ist nur möglich, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es werden keine Kostenerstattungen für das Bewerbungsverfahren gewährt. Online-Bewerbungen werden begrüßt. Bitte benutzen Sie hierfür folgende E-Mail-Adresse: info@modautal.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter der

Telefon-Nr. 06254/9302-21.